掌上彩票

联系我们加入收藏中顶软件欢迎您!选择中顶,分享成功!
相关资讯顶部图片

您所在的位置:掌上彩票 > 相关资讯 > 酒店餐厅员工培训制度酒店餐厅员工培训制度

酒店餐厅员工培训制度

2015-10-30 10:44:57 行业:酒店

中顶酒店软件小编建议部门新进员工上岗,必须坚持“先培训,后上岗”原则。


由酒店人力资源部分配至餐厅或茶楼的新进员工,要由所在部门的管理人员进行部门规章制度、岗位职责与业务技能培训后落实到班组由专人带教,见习上岗,到培训结束后再进行培训成绩评估后,报人力资源部。


厨师以及员工的岗位管理培训,由厨师长、餐厅和茶楼经理、主管从酒店经营的发展需要出发,依据各个岗位的要求和员工岗位技能的情况,在培训时负责组织落实并参与讲课培训。


员工的岗位管理培训,于每期结束后将个人的培训相关记录和考核评估结果上报副总经理。外单位委托培训,由人力资源部分配任务,根据岗位工种派至相关岗位进行岗位技能培训。培训结束后,由带教人员进行考核评估。

 

此文章由中顶酒店软件http://www.zuojiana.com/SoftInfos.aspx?ID=4整理发布,转载请说明出处

© CopyRight 2009-2014, 中顶软件 All Rights Reserved. 豫ICP备:11002895号-3
天津快乐十分 天津快乐十分 天津快乐十分官网 天津快乐十分 天津快乐十分 掌上彩票 天津快乐十分 掌上彩票 天津快乐十分 天津快乐十分