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推荐酒店新员工入职流程

2015-11-02 11:18:18 行业:酒店

中顶酒店软件小编推荐的酒店新员工入职流程

一、双向选择期上班时间自己定
试用期期间,新员工上班的时间自己选择,可以一个月,也可以七天,如果可以顺利通过试用期,则可以按照全天的出勤来支付工资。当然,如果七天之内离开的,不支付工资。

二、主管给新员工培训
在一家酒店有新员工加入的时候,主管必须要为员工亲自培训,给他一些力所能力的帮助,会询问类似“感觉怎么样”的话语,尽可能的让员工感觉越自由越好,”以便日后“对症下药”。

三、七天后有优秀师傅带
顺利度过考察期后,酒店会安排思想品德好,技能好的师傅带新员工,开始对他们要求“规矩”。

四、新员工欢迎仪式
新员工加入后,酒店会举行隆重的新员工欢迎仪式,董事长、主管层全部参加,并上台致辞。此外,老乡之间要彼此熟悉,握手和拥抱,用感情温暖他们。

 

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